La sicurezza al lavoro è una priorità imprescindibile per qualsiasi datore di lavoro. Il ruolo principale nell’assicurare che tutti i luoghi di lavoro siano sicuri spetta al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Tuttavia, ci sono anche molti altri modi in cui un datore di lavoro può contribuire a garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Un esempio è il fatto che possono diventare il RSPP in modo da poter prendere decisioni rapide ed efficaci su questioni relative alla salute e alla sicurezza. In questo modo, il datore di lavoro può dimostrare la propria responsabilità nella gestione della salute e della sicurezza degli ambienti di lavoro che controllano. Ciò include monitorare costantemente le condizioni del posto di lavoroe assicurarsi che tutti gli obblighidi legge venganorispettati dai dipendentie dai visitatoried applicare procedure appropriate in casodi infortunio o malattia professionale. Alla fine, si tratta sempredi garantire un ambiente confortevoleper i dipendentiche consentaloro disvolgere le proprie attivitàin massima tranquillitàesenza rischi per la salute.