Il Decreto Legislativo 81/08 rappresenta un importante punto di riferimento per tutti i lavoratori e le aziende in Italia, fornendo un quadro completo di obblighi e responsabilità nella gestione della sicurezza sul lavoro. La normativa si pone come principale obiettivo quello di garantire un ambiente di lavoro sicuro ed adeguato ai requisiti previsti dalla legge, prevedendo misure preventive atte a ridurre al minimo eventuali rischi per la salute e la sicurezza dei dipendenti. Il D.Lgs 81/08 impone all’azienda titolare dell’impresa o del cantiere temporaneo o mobile, nonché al datore di lavoro, una serie di obblighi tra cui adempiere alle disposizioni contenute nelle norme tecniche per la prevenzione degli infortuni sul lavoro e vigilare sull’applicazione delle stesse da parte dell’intera organizzazione aziendale. Inoltre viene richiesto anche il mantenimento costante delle informazioni relative alla gestione della salute e della sicurezza presentata nello specificco documentato che deve essere redatto periodicamente dagli organismi preposti alla formulazione delle politiche in materia. Pertanto è evidente che il rispetto scrupoloso del D Lgs 81/08 rappresenta fondamentale garanzia per tutti colorodi che operano nel mondo del lavorio italian
