Il datore di lavoro ha una serie di adempimenti a suo carico per garantire la sicurezza sul lavoro. Innanzitutto, deve redigere il documento di valutazione dei rischi, in cui vengono individuati i potenziali pericoli presenti nell’ambiente lavorativo e vengono proposte soluzioni preventive. Inoltre, è tenuto a informare e formare i dipendenti sui rischi specifici della loro mansione e sull’utilizzo corretto degli strumenti di protezione individuali. Il datore di lavoro deve anche nominare un responsabile della sicurezza che si occupa dell’applicazione delle norme sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro. È fondamentale anche garantire la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi particolari. Infine, il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare misure organizzative volte a prevenire incidenti sul lavoro, come l’organizzazione dei percorsi interni alle aziende o l’adozione di procedure operative standardizzate. La violazione degli obblighi in materia può comportare sanzioni amministrative o penali per il datore di lavoro stesso. In conclusione, è fondamentale che il datore di lavoro si attivi affinché tutti gli adempimenti in materia di sicurezza sul luogo di lavoro siano rispettati correttamente al fine tutelare la salute dei propri dipendenti.