Quando un’azienda riconosce la necessità di migliorare il proprio ambiente di lavoro, può scegliere una figura professionale qualificata che gestisca le questioni relative alla prevenzione e protezione dei dipendenti. Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è la persona idonea che può portare innovazioni al datore in termini di salute e sicurezza sul posto di lavoro. L’esperienza dell’ RSPP può contribuire a creare un ambiente più salubre ed essere un elemento importante nel processo decisionale, fornendo consulenza su come affrontare situazioni complesse in tempi rapidissimi. Assumere questa figura professionale offrirà al datore nuove opportunità imprenditoriali, come la possibilità di partecipare a progetti finanziari legati alla sicurezza e a programmi specializzati sulla salute mentale. Inoltre, assumere un RSPP rappresenterà anche un investimento nella motivazione dei dipendenti, poiché dimostreranno che si stanno prendendo seriamente i problemi relativi alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro.
