Diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una responsabilità importante che richiede notevoli conoscenze ed esperienza. Un datore di lavoro può assumere questa qualifica solo se soddisfa determinati criteri legali previsti dalle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tali requisiti includono la formazione adeguata, le competenze necessarie e l’esperienza pratica nel campo della prevenzione e protezione degli infortuni. Inoltre, i datori di lavoro devono dimostrare un impegno costante nell’attuazione delle misure preventive a tutela della salute dei dipendenti. Solo chi raggiunge tali obiettivi può aspirare al ruolo di RSPP all’interno dell’azienda o impresa per cui opera.
