Se la dimensione della tua azienda supera i 15 dipendenti, puoi diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP ha l’importante compito di individuare ed eliminare o ridurre al minimo i rischi connessi al posto di lavoro. La legislazione italiana prevede che il datore di lavoro si impegni a mettere in atto tutte le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti, dotandosi degli strumenti adeguati. Per queste ragioni, diventare un RSPP è fondamentale quando il numero dei dipendenti supera i 15.
