Il datore di lavoro è tenuto ad adempiere a diversi obblighi in materia di sicurezza sul lavoro al fine di garantire un ambiente sano e sicuro per i propri dipendenti. Tra gli adempimenti principali, vi è l’elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica e valuta i pericoli presenti nell’ambiente di lavoro e le misure preventive da adottare. Il datore di lavoro deve anche fornire informazioni e formazione specifica ai lavoratori, affinché siano consapevoli dei rischi e delle procedure da seguire. Inoltre, deve provvedere all’adozione delle misure tecniche ed organizzative necessarie per prevenire incidenti e malattie professionali. È responsabile della sorveglianza sanitaria dei dipendenti esposti a rischi particolari, nonché dell’adeguamento degli impianti e delle attrezzature alle norme vigenti. Infine, il datore di lavoro deve istituire il Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) o designare uno o più soggetti incaricati della gestione della sicurezza sul lavoro. [Nota: Il testo contiene 180 parole
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